El delegado sindical de UGT califica de «falso» el comunicado de CCOO

Ricardo Talavera, Delegado Sindical de los funcionarios del Ayuntamiento de Talayuela por UGT, responde al comunicado emitido por CCOO.

Ante las acusaciones vertidas por el sindicato CCOO en el periódico Hoy Talayela aclarar:

Primero: que dicho sindicato afirma que yo no he asistido a dos reuniones, una en diciembre y otra el 16 de enero.

Informar que de la reunión de diciembre yo no tengo constancia alguna, por lo que pondré las medidas oportunas para que me aclaren por qué no se ha notificado la misma, así como dado documentación alguna, si es que es cierto que se ha realizado.

Que en el reunión del día 16 de enero de 2020, donde se han aprobado estas subidas salariales, no asistí por culpa de la Concejal de Seguridad Ciudadana, algo que ya se ha interpuesto escrito solicitando que dicha reunión quede anulada y vuelva a celebrarse.

Que visto el Acta de dicha reunión queda claro el interés por parte de la Corporación Municipal en que yo no asistiese, ya que me hubiera opuesto rotundamente ante estas desmesuradas subidas salariales, sin existir una Regulación de Puestos de Trabajo, algo que es obligatorio en todos los Ayuntamientos.

Segundo: En el punto segundo del comunicado vertido por el Sindicato CCOO afirma que no existe tal subida, algo que es totalmente falso, ya que si existe una subida de 450 euros al Secretario y al Interventor, así como 440,70 euros a dos de los administrativos del complemento específico, una subida de más del 50% de dicho complemento.

Les voy a explicar la situación:

Los dos administrativos estaban cobrando un complemento de productividad totalmente arbitrario e ilegal desde hace más de dos años, y no es que lo diga yo, lo dice la Ley de Función Pública de Extremadura en su Artículo 57, donde se recoge que dicha productividad no puede ser «fija en su cuantía y periódico en su devengo», algo que por mi parte como Delegado de Personal he denunciado mediante infinidad de escritos, a lo que no han hecho caso alguno.

A pesar de lo que vierte CCOO, ni el Secretario ni el Interventor cobraban complemento de productividad alguno, se trata de una subida de más del 30% del complemento específico.

Tercero: como afirma CCOO en su punto tercero, la suida que ellos justifican de 100 euros ya ha quedado patente que no es así, recordando como he dicho anteriormente que la Regulación de Puestos de Trabajo es obligatoria en todos los Ayuntamientos, por lo que no se entiende esta subida salarial sin ella, algo que como Delegado de Personal vengo insistiendo en realizar desde el gobierno anterior, requiriendo al Alcalde actual que la materialice, nuevamente haciendo caso omiso, prefiriendo dejarme al margen de toda negociación y realizar subidas arbitrarias.

Les informo que actualmente soy el Delegado Sindical de los funcionarios gracias a la mayoría de los funcionarios que me votaron en las últimas elecciones, por lo que no entiendo cómo puede el Equipo de Gobierno dejarme al margen de toda negociación colectiva, siendo el representante legalmente elegido, realizando subidas salariales arbitrarias.

Cuarto: En su punto cuarto, CCOO afirma que hay un compromiso de iniciar una negociación sobre la Regulación de Puestos de Trabajo en febrero, entonces, ¿por qué esta subida tan desproporcionada y arbitraria tan de repente?

Aclarar que con dicha Regulación de Puestos de Trabajo cada puesto de trabajo estaría valorado justamente de acuerdo al desempeño de sus funciones, responsabilidad, peligrosidad… por lo que se podría valorar de manera efectiva el sueldo de cada funcionario, no dejando a la suerte del Equipo de Gobierno a quien se sube el sueldo y a quien no, como es el caso, donde deja al margen al Cuerpo de la Policía Local como únicos funcionarios sobre los que son se pronuncia, bueno sí, se pronuncia sobre el puesto de Oficial de la Policía Local, curiosamente plaza que no está cubierta ya que deliberadamente está paralizada por parte de esta Corporación, nuevamente, haciendo caso omiso a los requerimientos que se les ha hecho por mi parte, volviendo a cometer una ilegalidad manifiesta, ya que conforme la Ley de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, en su Artículo 15, obliga a tener en todo Cuerpo de Policía Local, al menos un Oficial.

Como punto final, comunico a todo aquel que quiera que le aclare cualquier duda sobre todo lo concerniente, no tenga reparo en acudir a mi, ya que no soy persona de «habladurías», «chismorreos» ni falsedades, con datos, documentado y por escrito se ve y entiende todo mucho mejor.