Izquierda Unida traslada las conclusiones de su última reunión

Izquierda Unida de Talayuela realizó el pasado día 28 de enero una reunión de afiliados y simpatizantes donde abordaron temas como el análisis general del nuevo Gobierno, el salario Mínimo Interprofesional y su repercusión en Extremadura, Medio Ambiente, formación y empleo, relaciones laborales en el Ayuntamiento, seguridad ciudadana o infraestructuras.

«Desde Izquierda Unida de Talayuela, trasladamos públicamente las conclusiones de la reunión realizada con afiliados y simpatizantes. En primer lugar es necesario recordar el compromiso de esta Organización, de realizar reuniones frecuentes donde se debata sobre los aspectos políticos con más transcendencia, y exigir al Ayuntamiento que se cumplan los compromisos adquiridos, en la política municipal.

Con respecto al actual Gobierno Progresista de España, consideramos prioritario huir de la intoxicación permanente de la derecha, y estar expectantes en que se ejecuten los acuerdos pactados en beneficio de los más desfavorecidos, como ejemplo el incremento del Salario Mínimo Interprofesional, que en Extremadura afecta a más de 65.000 trabajadores y trabajadoras, o la derogación del despido por baja médica».

En cuanto a la política municipal, Izquierda Unida de Talayuela ha valorado positivamente el plan de formación puesto en marcha por el Ayuntamiento o las tareas de desbroce y tala en el pinar. Por el contrario traslada la necesidad de la renovación de la red de abastecimiento de agua, mejora en las relaciones laborales con los trabajadores ayuntamiento y la necesidad de cubrir las plazas necesarias de policía, que garanticen un servicio eficaz.

«En el apartado de formación y empleo ha surgido efecto lo planteado desde IU en nota de prensa de noviembre de 2019, y sin lugar a dudas todos tenemos que felicitarnos por la puesta en marcha por el Ayuntamiento, de un plan de formación, que permita a los trabajadores de Talayuela, Sta. María y Barquilla estar en las mejores condiciones posibles, para optar a los muchos puestos de trabajo que se están demandando en el sector en general y Cetarsa en particular.

Sobre el medio ambiente, las actuaciones que se están realizando de desbroce y tala en el pinar, por medio de fondos regionales con una empresa de Talayuela, está teniendo un efecto positivo. Desde I.Unida planteamos que los beneficios que se obtengan de la venta de la madera se destinen para la contratación de una cuadrilla de trabajadores con los objetivos de vigilancia, limpieza, desbroza miento y biomasa del pinar y repoblación y mantenimiento de encinas en la dehesa, las cuales están totalmente abandonadas desde el anterior Gobierno.

En cuanto a infraestructuras, este Ayuntamiento tiene que plantearse como prioridad, la solución definitiva del problema del agua potable, para ello consideramos que es necesario establecer acuerdos con la Junta de Extremadura para la renovación de la Red de abastecimiento de agua.

En el apartado de relaciones laborales con los trabajadores del Consistorio, los trabajadores del Ayuntamiento y los vecinos de Talayuela, no podemos permitir ni un día más la permanente crispación y conflicto de partes, así como la imagen y deterioro del pueblo en la prensa.

Exigimos al Ayuntamiento que por medio de los Sindicatos y los Representantes de los trabajadores, pongan en marcha los mecanismos necesarios para que el dialogo y la negociación tengan el protagonismo de avance necesario, y donde no haya acuerdos, que decidan los tribunales.

Por último, en cuanto a Seguridad Ciudadana, es necesario que se busquen fórmulas que garanticen el servicio municipal, de todos es conocida las grandes peculiaridades al contar con tres poblaciones más los muchos añadidos de Talayuela.

No podemos tener jornadas completas sin servicio y transmitir la sensación de inseguridad y desprotección, por lo que se deben cubrir las plazas necesarias, que garanticen un servicio eficaz».