Polémica en las redes sociales por el Programa de Empleo Experiencia 2015

El Ayuntamiento de Talayuela ha publicado esta mañana en las redes sociales las bases que rigen la convocatoria para la contratación en régimen laboral dentro del Programa de empleo Experiencia para este 2015.

En total son 20 puestos de trabajo los que ofertará el Ayuntamiento para cubrir 12 puestos de auxiliar de ayuda a domicilio, 4 Plazas de la Universidad Popular (1 Técnico medio en informática, 1 auxiliar de administración y 2 monitores de ocio y tiempo libre), 1 peón de jardinería, 2 vigilantes y 1 conserje.

Por su parte Ismael Bravo, dirigente del PSOE de Talayuela, mostraba también en las redes sociales su sorpresa al enterarse en el día de ayer de la existencia de dichas plazas y malestar por lo que el dirigente socialista entiende como "compromisos electorales", es más, Bravo señalaba que incluso está dispuesto a ir a los juzgados ya que tras su visita al Sexpe sospecha que puede haber favoritismos, "el Ayuntamiento quiere cambiar las bases de la convocatoria, si es así y esa persona entra en la universidad popular nos veremos en los juzgados".

El FSC-IU también ha querido sumarse a esta polémica pidiendo al Ayuntamiento mayor información en las convocatorias.

Entre tanto, el Ayuntamiento se desmarca de cualquier polémica argumentando que estas plazas se subvencionan con base en decreto 150/2012 de 27 de julio, en el cual se establece que el Ayuntamiento solicita al Sexpe unos perfiles y este es el que preselecciona. Desde el Ayuntamiento se remite al Sexpe que sean avisadas todas las personas que cumplan los requisitos y una vez remitido al Ayuntamiento los demandantes de empleo preseleccionados por el Sexpe, el Ayuntamiento selecciona al trabajador mediante un examen y un baremo de méritos que se establecen en las bases aplicando las condiciones establecidas en el decreto.